最新情報
東村山市ワーク・ライフ・バランス推進優良企業に認定されました
2025.11.26
このたび、当社は東村山市ワーク・ライフ・バランス推進優良企業として認定されました。
社員が安心して働き、活躍できる環境を目指してきた取り組みが評価されたものです。
認定にあたりご支援いただいた皆さまに、心より感謝申し上げます。
社員が安心して働き、活躍できる環境を目指してきた取り組みが評価されたものです。
認定にあたりご支援いただいた皆さまに、心より感謝申し上げます。
ワーク・ライフ・バランス推進優良企業認証制度とは
東村山市が実施している制度で、
“働きやすい職場づくりに積極的に取り組む企業”を認定し、
市が広くPR・支援を行う制度です。
チェックシートに基づき、一定の基準を満たした企業のみ認定を受けることができます。
チェックシートに基づき、一定の基準を満たした企業のみ認定を受けることができます。
表彰式に参加しました
11月25日、東村山市役所にて表彰式が行われ、
当社代表の榎本も登壇し、認定への感謝と取り組みの背景について
スピーチをさせていただきました。
当日は、他の認定企業の方々とも情報交換の機会をいただき、 働きやすい職場づくりを進めていくうえで、多くの刺激と学びを得ることができました。
当日は、他の認定企業の方々とも情報交換の機会をいただき、 働きやすい職場づくりを進めていくうえで、多くの刺激と学びを得ることができました。
具体的な取り組みと成果
| 取り組み | 実際の成果 |
|---|---|
| パソコン管理の徹底 | 17:30に自動シャットダウン。月残業10h程度に削減 |
| 育児休業制度 | 2023年度は男女3名全員取得（取得率100%） |
| 育児時短勤務制度 | 勤務時間70%でも給与100%保証制度 |
| DX化・業務効率化 | 業務の見える化・作業時間の削減・情報共有の促進 |
以上の内容以外にも、
ワーク・ライフ・バランスに関する幅広い項目に取り組んでいます。
勤務制度の見直し、社内での相談体制、情報共有の仕組みづくりなど “社員が長く安心して働ける環境”を軸にした改善を継続的に進めてきました。
これらの取り組みが総合的に評価され、市からの認定に至りました。
勤務制度の見直し、社内での相談体制、情報共有の仕組みづくりなど “社員が長く安心して働ける環境”を軸にした改善を継続的に進めてきました。
これらの取り組みが総合的に評価され、市からの認定に至りました。
認定証
※東村山市の公式ページに移動します